1.全面负责门店管理及运作,制定月度、季度、年度销售计划,落实完成工作。2.执行公司下达销售任务,促销计划和促销活动。3.组织,监督店内人员每日工作及总结。4.对店内员工进行日常规范化管理,专业培训工作。薪资:年薪10万—25万。无责底薪4000元 考核3000 高提成
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