点击人才网手把手教你如何写简历

简历是求职第一步，有些求职者为求脱颖而出细心打制“精简版简历”，事无大小地附上材料，结果却石沉大海。要晓得HR每天面临的可不是你一份简历，而是几十、以至成百上千份。在他们眼里对“完满”简历自有一套尺度。在你寄出简历之前，不妨先用以下几点来查抄一下。不要盲目逃求奢华，但也不要为省钱而利用过于粗拙的纸张，至少要让人看上去感觉整洁得体。寄出前先查抄一下能否有排版、语法错误。可利用网络里的“拼写查抄项”或请朋友来检查一下可能被你忽略的错误。

第一内容真实

不要虚构日期或职务名称来伪制履历或蒙蔽现实。HR们阅人无数，都是“个中老手”，一旦他们发觉你正在撒谎，那你就和你的工做说“再见”吧！

第二页数节制

简历页数最多不要跨越2页，尽量简练清晰地把你的履历和取得的成就表述出来。切忌压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

第三简述才能

尽量不要正在简历中利用时间表达法。通过功能表达法或手艺表达法来陈述你的工做经验、专业手艺或特殊贡献。

第四戒用托言

不要把你分开先前每个处置的工做的来由写上简历，例如“公司被售出”、“老板不懂行”或“谋求高薪”等。

第五关于履历

不要一个个又简单地枚举你所处置过的每个职位。HR们最感乐趣的是你近年来的工做履历，所以要把沉点凸起正在比来和最相关的工做履历上。

第六勿寄附件

当你寄你的简历时，不要把你进修成就单复印件、保举信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被出格要求如许做。若是你获得了面试机遇，那么到时候你再带上这些材料也不迟。