全面负责店铺经营管理和市场营销方面的各项工作。
梳理现有业务项目实施情况,落实业务管理规范,负责协调与各部门之间的工作衔接。
建立培训学习体质制定具体学习时间和安排培训学习人员。
全年的销售目标分解,负责团队激励机制绩效考核。
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