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销售代表 2000-2999 收藏 申请职位
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销售代表

2000-2999
重庆- | 应届毕业生经验 | 不限学历
93
2016-07-12 更新 被浏览:
王川江 经理
最近在线时间:2016-08-12 13:08
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职位描述
招聘人数:9 人 到岗时间:1周以内 年龄要求:18-25周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况 有梦想就有希望
我们需要招销售伙伴,这将是一家只要来了就不想走的公司! 
一个来了就爱上一辈子的团队! 打打酱油二三千,出出小力三四千,发点小狠五六千,霸点小莽七八千,搞死搞残一二万。 这是一个不拼爹 不拼颜值的公司 你的青春你来主场!
欢迎加入微风大家庭 
无需经验,只需你自己有欲望、有野心,想实现自我价值的突破。
在这里:单休、有行业竞争力的薪水、完善的职业发展道路、巨大的成长空间。
主要经营及优势:企业互联网络营销整体解决方案:包含移动社交营销
(微信营销)、企业网站云平台、企业手机云客户端、网上商城云平台
薪资待遇:高额底薪 高额提成 月度奖金 季度奖金 津贴
发展空间:(公平竞争,惟才是举,不惟学历,不惟资历) 
福利待遇: 月均收入可达:3000至6000元,上不封顶 
管理理念: 
1. 丰厚的业绩奖励 
欢乐国内外游活动、排名奖、团队奖、季度奖、过半奖、月度奖、节点奖…… 
2.完善的薪酬结构 
底薪1200-5000元(分阶)+提成+奖金+补助 ,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 
3.完备的福利保障 
国家规定的节假日、年假、婚假、产假等,给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 
4.规范的管理机制 
入职转正后即签订劳动合同,给您的职业安全带来有力保障。 
5.先进的培训体系 
各种行业、产品、营销体系、后台支持及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展; 
6.广阔的发展空间 
管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯。 
(专业发展路径:商务代表- -高级商务代表- -资深商务代表- -客户主任- -资深客户顾问; 
管理发展路径:商务代表- -商务经理- -分公司总监- -区域总监) 
7. 人性化的工作氛围 
人性化管理:开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的朝气工作环境,让您更好的发挥工作潜能; 
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