总经理（工资8000+）

1、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；

2、负责项目招商、营运管理工作，制订项目招商、营运的整体发展战略规划；

3、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；

4、统筹公司的财务规划与管理工作，为公司经营决策提供财务依据，控制成本、预算，开源节流，主持公司财务战略规划的制定，并监督执行。

5、组织管理诊断企业现状，建立健全完善的营销管理体系。根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率。

6、负责组织完成董事会下达的其他临时性、阶段性工作和任务。