1、制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案;
5、处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写有关报告、文件,安排总董事长的各项工作时间。
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