培训办副主任
(一)岗位描述
主要负责协助培训办主任制定培训计划,短期培训的招生工作,培训前的准备协调工作,组织、安排、实施短期培训,并对培训过程实施监控,收集反馈学员信息,协调、审核资料的收集、整理、报帐等工作。
(二)工作要求
1.学历要求:大专文化程度以上,专业不限;
2.年龄要求:26岁以下;
3.性别要求:男女不限;
4.其他要求:
(1)对培训行业有浓厚的兴趣和激情,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队协作精神,能吃苦耐劳。
(2)有较强的教师及学生方面的管理能力。
(3)能熟悉word,excel等办公软件。
(三)优先原则
1.持有相关专业中级以上职业资格证书者优先;
2.持有C2以上驾驶证者优先;
3.应届毕业生和毕业两年内者优先;
(四)工资福利
1.工资标准:3000-5000元。
2.福利待遇:五险、包吃住、节日慰问金、生日慰问金、免费旅游、年终奖、外出学习进修、带薪暑(寒)假。
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