岗位职责:
1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
7.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划;
任职要求:
1.有过相关工作经验2-3或以上;
2.本科及以上学历,文科(中文系)毕业优先;
3.男女不限,年龄25-45岁;
4.简历优质,待遇好谈。
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