培训办主任岗位职责
一、全面主持本部门日常工作。
二、负责本部门员工的考核工作。
三、在校长指导下,把握短期培训发展方向符合市场需求,主要负责职业技能提升行动和其他在校外开展的各类培训工作。
四、管理好团队,以利于集聚力量做好短期培训工作。
五、做好对内对外协调工作,便于短期培训工作能够顺利开展。
六、负责培训计划的制定、招生、实施、报帐、开支计划制定等工作。
七、负责协助分校的建立、管理、培训实施的监督等工作,收集各分校、学员的反馈信息。
八、校长交办的其他工作任务,并积极配合其他同事的工作。
具体要求:
一、大专以上文化程度,男女不限 ,踏实肯干;
二、有教育培训工作经验,年龄在40岁以下;
三、会开车,驾龄在2年以上;
四、工作地点:重庆市渝北区红锦支路68号。
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