储备店长

工作职责：

1. 负责店面的客户接待以及合同签订

2. 带领店员及个人完成的销售计划、分解销售目标

3. 店面管理，包括人员管理、样品管理、店面陈列、销售数据分析等

4. 店面会议管理，包括晨会、夕会、周例会管理

5. 店面人员的培训、激励

6. 做好老客户的维护工作

岗位要求：

1. 大专及以上文凭，年龄24-40岁之间

2. 语言表达能力优秀，有较强的学习能力，擅于沟通，能承受工作的压力，心理素质好

3. 具备管理经验，个人销售能力强，有中高端建材产品，奢侈品销售管理经验优先；

4. 抗压能力强，工作责任心强，具有团队合作精神，以及领导者能力，勇于挑战自我

主要看重工作能力，薪资面议