人事行政主管

1、负责项目新设和项目撤场的工作实施，包括项目新设时，经理和专业岗位外岗位（营销经理以下级人员、资料员、驾驶员）的招聘；办公场所确定、办公资产采购；工商设立及开发资质办理；社保、公积金开户。项目撤场时，人员调配、资产处置、工商注销、社保公积金销户等；

2、负责提出项目初步人员编制计划；按照确定版人员编制，制定招聘计划，组织实施项目人员招聘工作；

3、负责办理项目基层员工、营销类员工的入离职、转正、调配、晋升等人事异动手续；项目新员工关怀、入职引导人的日常管理；

4、负责健全和维护项目员工人事档案、员工花名册，及时更新通讯录，员工的个人信息和资料；

5、负责项目员工劳动合同新签、续签、解除的手续办理，建立合同台账；

6、负责项目员工、部分本部员工（按合同归属）的社保、公积金日常办理；公积金提取工作；

7、负责项目员工考勤的日常管理；

8、负责审核项目员工假期、福利资格；

9、负责组织实施项目公司企业文化活动、节日活动；组织参与集团大型活动；10、负责办理项目证照年审、变更、注销，以及日常管理；

11、完成领导交办的其他工作。