工作内容:
1、员工招聘,筛选简历,通知符合用人部门要求者进行初试、复试等相关流程;
2、负责员工入职、转正、离职、住宿等手续办理;
3、负责新员工入职培训;
4、负责公司考勤记录与整理,核实差假、休假、请假;
5、薪酬福利管理,根据公司薪酬管理制度,核算员工薪资,节日福利,完成绩效考核;
6、负责办公用品、办公耗材的申购、领用及报修,各项固定资产的保管;
7、各类档案管理,保存;
8、负责来访客人的接待;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、限女性,大专(含)以上学历;
2、能熟练操作电脑,使用办公软件及办公设备;
3、有责任心,做事用心、踏实、细致;
4、有良好的沟通能力与语言表达能力。
薪资待遇:
1、试用期3200元/月;
2、试用期2个月;
3、经考核转正3500元/月 五险
4、年终奖依《员工守则》之6.6条款发放。
5、免费工作午餐 住宿(水电费自付)
上班时间:周一~周六 8:00~12:00 13:30~17:30
国家法定假日、星期日休假
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