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人力资源管理师

3000-4500
开州-平桥片区 | 3年以上经验 | 本科学历
综合补贴 年终奖金 奖励计划 法定节假日
2021-12-03 更新 被浏览:
熊女士 人力行政部
最近在线时间:2022-04-15 17:04
13份简历投递
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:2周以内 年龄要求:35周岁以上 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

工作内容:

1 制度建设与管理

A 制订公司中长期人才战略规划;

B 制订公司人事管理制度,总分公司人事管理权限与工作流程,组织、协调、监督制度和流程 的落实。

C 核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划;

D 定期进行市场薪酬水平调研,提供决策参考依据;

E 指导、协助员工做好职业生涯规划。

2 机构管理

A 配合相关部门,做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作;

B 公司系统各级机构的设置、合并、更名、撤销等管理;

C 制订公司机构、部门和人员岗位职责

D 公司及分支机构高级管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理;

E 监督、检查与指导分支机构人事部工作

3 人事管理

A 员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。

B 公司后备干部的选拔、考察、建档及培养;

C 公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理;

D 协助组织各专业序列技术职务的考试与评聘;

E 提供各类人力资源数据分统计及析;

F 管理并组织实施公司员工的业绩考核工作。

4 薪酬福利管理

A 制订并监控公司系统薪酬成本的预算;

B 核定、发放总公司员工工资,核定分支机构领导班子成员及人事、财务人员的工资;

C 制订公司员工福利政策并管理和实施。

5 培训发展管理

A 公司年度培训计划的制订与实施;

B 监督、指导总公司各部门及各分支机构的教育培训工作;

C 管理公司员工因公出国培训、学历教育和继续教育;

D 制订公司年度教育培训经费的预算并进行管理和使用;

E 开发培训的人力资源和培训课程。

6 其他工作

A 制订公司员工手册;

B 定期进行员工满意度调查,开发沟通渠道;

C 协调有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系;

D 联系高校、咨询机构,收集汇总并提供最新人力资源管理信息;

E 公司人事管理信息系统建设与维护。

薪资面议!

求职提醒: 用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
该公司的其他职位
  • 民营企业
  • 50-200人
  • 201万

重庆上和不动产经纪有限公司是一家集成式房地产服务商,成立于2008年,拥有房地产经纪A级资质,是重庆市国土资源房屋评估和经纪协会理事单位。

上和不动产包含房地产二级市场和三级市场两大事业部。二级市场事业部专为房地产开发商提供项目市场调研与分析、市场定位、产品规划、营销策划、广告设计、销售代理等服务。目前已代理楼盘遍布西南多座城市,体量超百万方。

三级市场事业部专注于市场信息咨询、二手房买卖、房屋租赁、代办交易手续、不动产金融服务等业务,致力于打造一站式人居服务体验。目前已在重庆主城及区县设有多家分支机构。

上和不动产以重庆总部为依托,形成辐射大西南的战略组织架构。未来,上和将全力以赴做更优秀、更好的房地产集成服务商。


欢迎有志之士加入我们共谋发展。

薪酬福利:
底薪 销售提成 员工保险 带薪年假 企业培训 其他福利



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