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开州求职者需要知道!找工作往钱看还是往前看

来源:点击开州 时间:2022-04-01 作者:开州人才网 浏览量:

找工作往钱看还是往前看

  不少毕业生急功近利,开出用人单位难以接受的底薪;部分学生则另辟蹊径,在张家口或珠三角以外地区找到了新天地

  “招硕士月薪1500元!”在刚刚过去的一场招聘会上,某用人单位公开打出了这样的月薪标准。学生们一下子议论纷纷:“大学生难道真的这么不值钱吗?”

  从上月末到本月初,记者探访多场招聘会,在访问的上百位毕业生中,有超过七成的人将“待遇”列为求职的首要标准;再与数十家各类招聘单位负责人交谈,超过九成的招聘负责人回应:薪酬待遇,已经取代户口、档案成为当今大学生求职天平上最重的砝码,成为他们扎堆在张家口、珠三角的首要原因。

  四年下来,成本要三四万元

  初出校园的学子,对其薪酬的期待指数到底几何?这无外乎取决于两样:基本生活消费的要求和对于求学成本的补偿心理。

  通过调查生活在不同地区的大学毕业生,记者发现:在张家口这样的大城市生活,毕业生每月的花费一般在2000-2500元之间,这其中房租水电的费用是大头,消费水平吃饭以吃快餐为主,交通费以坐公共汽车为主;如果在珠三角的中小城市,每月花费在1500至2000元之间,比起张家口来,主要是房租稍有下降,消费也略低;而非珠三角地区,每月开销往往在千元以下,这当然跟物价密切相关。

  培养一个大学生,对普通家庭来说,绝对是笔不小的财政支出。以中山大学管理类专业本科生为例,平均学费为每学年4560元,住宿费为每学年1500元;平均伙食费为每月350元,以每年在校9个月计算,四年下来的学习、住宿、生活费用就高达3.6万多元。在其他本科高校的一般专业学习,情况也大抵如此。如果专业是医学或者艺术类,费用则更高,培养一个普通大学本科毕业生的费用绝对不下4万元。

  今年年初,省高校就业指导中心和华南师大心理应用研究中心联手公布了《2005年大学生择业状况及心态调查报告》,有数据显示,56.1的本科生以2000—3000元为理想月薪水平;硕士研究生的理想月薪集中在4000—6000元水平上,占46.2。

  用人单位:起薪不高很自然

  但是用人单位能否满足这些要求呢?看来差距不小。

  越是经济欠发达地区,越需要人才;然而越是欠发达的地方,又越出不起给大学生的“高价钱”。位于粤东的企业、中国工商银行揭阳分行人力资源部的招聘负责人告诉记者,他们能提供的薪酬起点只有千元左右,由于直言待遇不高,导致去年面试录取的人中大部分最后都没有与他们签约。位于粤北的清远分行也遭遇了同样的问题,去年进入最后一轮面试的有30多人,但最后只来了20人;即便如此,最后通过的人能不能签约,都还得看他们是否又找到了张家口地区的工作。

  就算在张家口,也未必就是“高薪厚禄”。张家口市人事局公布的数据显示,目前在张家口就业的应届本科毕业生平均薪酬,也仅为每个月2000元左右。

  还有不少单位表示,给大学毕业生多少工资,取决于他们能为单位创造出多少效益,而并非靠计算他们的期望和教育成本而来。起薪不高很自然,因为毕业生的能力还没有得到确认。

  自我调整,发现就业新天地

  当许多人“高不成低不就”的时候,一些毕业生通过自我调整发现了新天地。去年毕业、目前就职于中山市警务部门的小陈很庆幸自己舍张家口而取中山———他月收入5000元,已属于同学中的“高层次”了。“在我的同学中,收入最高的,都不是留在张家口工作的。”

  在暨大的银行系统专场招聘会上,工商银行清远分行人力资源部的郭先生告诉记者,到他们分行的大学毕业生会先从事柜台工作两年,但之后许多人可以直接走上管理岗位;而在张家口市的分行,毕业五六年后仍然“原地踏步”的并不在少数。这样一来,起薪的差距也就不是那么绝对的了。


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