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重庆银行股份有限公司开州支行 招聘启事

来源:重庆银行股份有限公司开州支行 时间:2020-05-14 作者:点击开州人才网客服 浏览量:

重庆银行股份有限公司开州支行

招聘启事


重庆银行股份有限公司开州支行因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:

一、招聘岗位职责及应聘条件

小微客户经理(合同制)

(一)应聘岗位职责

1、根据我行经营目标、经营理念和经营规划,完成上级下达计划任务。

2、研究市场动态,发掘客户潜在需求,了解客户对我行产品和服务的评价,及时反馈相关部门,为小微金融服务提供信息支持。

3、根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的客户资源;建立和健全客户信息档案,跟踪并及时更新客户信息;培育优质、忠诚客户群体,为客户提供全方位、个性化金融服务,以实现小微业务的稳定增长。

4、严格按照国家有关法律法规,监管政策和我行相关管理规定,进行小微业务操作和业务管理,有效防范和控制业务的政策风险、市场风险、操作风险和信用风险等。

5、对授信调查、审查、审批、贷后管理等各个阶段上报的各类信贷资料的真实性、及时性和完整性负责,并按照我行有关授信管理规定完成具体工作。

6、严格遵守我行的其他规章制度、严格为银行和客户保密,严禁泄露银行和客户的资料。

7、其他小微业务相关工作。

(二)应聘人员要求:

1、35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录;

2、原则上大学本科及以上学历;

3、具备1年以上公司业务或小微业务从业经验,且未被纳入银行业从业人员灰名单;

4、身心健康,性格开朗,善于沟通、有较强的团队合作意识和亲和力、有较强营销意识和营销能力;

5、条件优秀者可适当放宽要求。

零售客户经理(合同制)

(一)应聘岗位职责

1、根据我行的经营目标、经营原则和对零售客户经理的要求,开展市场营销,通过合法合规的途径完成各类零售业务发展目标。

2、熟悉和掌握市场及同业的动态信息,为改进个人金融服务提供信息支持。

3、根据客户发展战略主动挖掘、争揽新的客户资源,为客户提供全方位、个性化金融服务,做好存量客户的管理、维护和提升。

4、负责拓展营销本行储蓄、个人贷款、银行卡、信用卡、理财产品、银保产品、信托产品、基金代销和实物黄金等零售产品;负责零售重点、批发项目的开发与维护工作;根据客户具体情况和资金需求,制定并实施不同的营销服务方案,采取多种营销方式和方法,向客户推荐和销售各类零售金融产品,提供交叉营销服务。

5、严格按照国家有关法律法规,监管政策和本行相关管理规定,进行零售业务操作和业务管理,有效防范和控制零售业务的政策风险、市场风险、操作风险和信用风险等。

6、其他零售业务相关工作。

(二)应聘人员要求:

1、35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录;

2、大学本科及以上学历;

3、具有一年及以上银行从业经验;

4、具备相关银行业从业资格的优先(银行从业资格证:公共基础+个人贷款)、具备AFP、CFP资格的优先;

5、身心健康,性格开朗,善于沟通、有较强的团队合作意识和亲和力、有较强营销意识和营销能力;

6、条件优秀者可适当放宽要求。

二、报名时间及方式

有意愿者请在下方下载填写《重庆银行应聘人员登记表》,并完整填写后于2020年5月31日17点前将电子版本的登记表发送至邮箱:15930727@qq.com,咨询电话:52663182。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检 →入职

四、注意事项

(一)应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

(二)经初审合格者,我支行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请保持通讯畅通。


重庆银行应聘人员登记表.doc



重庆银行股份有限公司开州支行

2020年5月14日


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